澳大利亞：專訪UNITE青年工人工會
星期六, 12 六月 2010.
安東尼 - 梅因(Anthony Main)是UNITE工會的書記，UNITE工會是澳洲一個為快餐和零售業工人爭取權益的工會組織
中國勞工論壇（chinaworker.info）
一方面香港的最低工資政策設立已經迫在眉睫，另一方面香港又有數以千計身處快餐店和便利店行業的低工資崗位上的青年，中國勞工論壇（chinaworker.info）近日專訪了澳洲UNITE工會書記安東尼 - 梅因以了解他們的工會如何組織青年職工維護權益，並希望能為香港的青年和工會提供相關經驗教訓。
Chinaworker：你是怎麼想到要建立UNITE工會的，又是如何正式建立它的？
安東尼：2003年墨爾本我們有一群人聚在一起討論青年工人的問題。我們希望模仿新西蘭的UNITE工會，他們組織起來維護服務行業的散工權益，包括酒店，休閒和餐飲等行業。
我們從他們的工作得到了靈感在澳洲建立UNITE宣傳運動以反對低工資和臨時工制度。特別是針對快餐，零售和酒店行業，因為這些行業是問題最突出的領域。也是大多數年輕工人就業的行業。
Chinaworker：解開成功地組織一些活動並為青年工人贏得工資增加。你們是如何做到這一點的？
安東尼：首先，我們側重於"點名和恥辱"宣傳活動，我們向公眾公開那些盤剝壓榨工人的老闆們的面目。這些行業中不少雇主很大程度上依賴於他們的品牌信譽。我們發現，通常如果你將工人運動與媒體宣傳結合起來就可以取得相應的成果。
2006年，我們正式將UNITE變成了一個工會，具有更為正式的結構和運動模式。與此同時，我們一直鼓勵青年工人加入聯合工會將它建設為一個鬥爭性的工會。
我們已經贏得了一些成功加薪和為那些欠薪的工人索要工資。我們最成功的運動是反對便利店巨頭 7-11。這家公司在澳洲主要是僱傭中國和印度的留學生，而且在大多數情況下他們不支付足額工資。而參與工作的學生們通常是非常膽怯，因為他們在澳大利亞只有臨時學生簽證，但該項運動仍然為他們贏得了一些勝利。
例如，到目前為止，我們為7-ELEVEN便利店的工人贏得的補足工資額度近20萬澳元（約等於 128萬港幣）。而且我們的宣傳活動也迫使本州審計了大約 60家7-11便利店的賬目，目前有一個案件正在法院審理中，我們希望能為工人贏得另外10萬澳元。而那家進入司法程序便利店的店主也因為違反勞工法而被起訴。
Chinaworker：在香港多數的年輕工人沒有工會，而且對工會的認識非常少。不知道澳洲的情況如何？
安東尼：澳洲的情況也非常類似。私營部門中工會成員的必烈大約在百分之十三到百分之十四，但25歲以下的工人加入工會的比例不足百分之十。年青人對工會的認識幾近於零，這也就是為什麼對我們工作中的一個方面就訪問高中宣傳工會知識。通過我們的宣傳工作和訪問學校，我們正試圖在新的年輕一代人中重新建立工會組織的知識。
Chinaworker：我們目前在香港正在爭取最低工資，但看起來最低工資水平很低，甚至不足以維持生活。澳大利亞是否有最低工資，你在實際運作中的經驗和感覺如何？
安東尼：是的，澳大利亞設有一個最低工資。針對 21歲以上的成年人目前是每小時14.31美元（約合 91.62港幣）。但對青年工人的問題是這裡還存在未成年人的低工資標準。如果你是21歲以下的你得到報酬一般根據您年齡越小而遞減。在一些案例中，15歲的工人得到的工資甚至只有最低工資標準的一半。
在澳大利亞依靠最低工資生活也是非常困難的。住房，食品和運輸價格都非常高。目前澳洲的通貨膨脹達到百分之2.8，但去年政府拒絕給予最低工資的工人加薪，這使問題變得更糟。
Chinaworker：你是否得到其他工會的支持？
安東尼：是的，我們確實得到一些支持。雖然並非所有的工會都對我們的存在感到高興，但我們很幸運地還是獲得了一些維多利亞州更激進工會的支持。當然組織工作仍然是艱難，我們的聯盟主要是運行是由志願者共同維持的，但一些工會也給我們小額捐款和實物支持。我們的成員繳納會費，此外我們還得到一些支持者固定經常捐款層。
也有不少人以他們自己的方式幫助我們。我們有律師和會計師並且很高興地給我們免費諮詢及支持，但最重要的志願者組織訪問抗議活動店鋪的宣傳和組織幫助青年工人的工業人員。
Chinaworker：社會主義者和工國委CWI的的成員在其中發揮什麼作用？
安東尼：工國委（CWI）的成員，包括我自己在內，在2003年幫助建立了UNITE工會。我們許多人仍然在領導層中。社會主義黨（工國委CWI澳大利亞）已經非常慷慨地投入大量時間和金錢，但最重要的是他們給了我們的政治支持。
右翼工會領導層的錯誤政策導致眾多青年工人沒有加入實際鬥爭，這是也是工會運動領導人的失敗政策的一個原因。在某種程度上，我們現在要清理乾淨。這需要社會主義者重建勞工運動。我們是唯一一個系統性認識到青年工人被超額剝削的現實和提出相關的鬥爭思想和方法，在這點上澳大利亞，香港及世界各地的情況大致類似。
中國勞工論壇（chinaworker.info）
一方面香港的最低工資政策設立已經迫在眉睫，另一方面香港又有數以千計身處快餐店和便利店行業的低工資崗位上的青年，中國勞工論壇（chinaworker.info）近日專訪了澳洲UNITE工會書記安東尼 - 梅因以了解他們的工會如何組織青年職工維護權益，並希望能為香港的青年和工會提供相關經驗教訓。
Chinaworker：你是怎麼想到要建立UNITE工會的，又是如何正式建立它的？
安東尼：2003年墨爾本我們有一群人聚在一起討論青年工人的問題。我們希望模仿新西蘭的UNITE工會，他們組織起來維護服務行業的散工權益，包括酒店，休閒和餐飲等行業。
我們從他們的工作得到了靈感在澳洲建立UNITE宣傳運動以反對低工資和臨時工制度。特別是針對快餐，零售和酒店行業，因為這些行業是問題最突出的領域。也是大多數年輕工人就業的行業。
Chinaworker：解開成功地組織一些活動並為青年工人贏得工資增加。你們是如何做到這一點的？
安東尼：首先，我們側重於"點名和恥辱"宣傳活動，我們向公眾公開那些盤剝壓榨工人的老闆們的面目。這些行業中不少雇主很大程度上依賴於他們的品牌信譽。我們發現，通常如果你將工人運動與媒體宣傳結合起來就可以取得相應的成果。
2006年，我們正式將UNITE變成了一個工會，具有更為正式的結構和運動模式。與此同時，我們一直鼓勵青年工人加入聯合工會將它建設為一個鬥爭性的工會。
我們已經贏得了一些成功加薪和為那些欠薪的工人索要工資。我們最成功的運動是反對便利店巨頭 7-11。這家公司在澳洲主要是僱傭中國和印度的留學生，而且在大多數情況下他們不支付足額工資。而參與工作的學生們通常是非常膽怯，因為他們在澳大利亞只有臨時學生簽證，但該項運動仍然為他們贏得了一些勝利。
例如，到目前為止，我們為7-ELEVEN便利店的工人贏得的補足工資額度近20萬澳元（約等於 128萬港幣）。而且我們的宣傳活動也迫使本州審計了大約 60家7-11便利店的賬目，目前有一個案件正在法院審理中，我們希望能為工人贏得另外10萬澳元。而那家進入司法程序便利店的店主也因為違反勞工法而被起訴。
Chinaworker：在香港多數的年輕工人沒有工會，而且對工會的認識非常少。不知道澳洲的情況如何？
安東尼：澳洲的情況也非常類似。私營部門中工會成員的必烈大約在百分之十三到百分之十四，但25歲以下的工人加入工會的比例不足百分之十。年青人對工會的認識幾近於零，這也就是為什麼對我們工作中的一個方面就訪問高中宣傳工會知識。通過我們的宣傳工作和訪問學校，我們正試圖在新的年輕一代人中重新建立工會組織的知識。
Chinaworker：我們目前在香港正在爭取最低工資，但看起來最低工資水平很低，甚至不足以維持生活。澳大利亞是否有最低工資，你在實際運作中的經驗和感覺如何？
安東尼：是的，澳大利亞設有一個最低工資。針對 21歲以上的成年人目前是每小時14.31美元（約合 91.62港幣）。但對青年工人的問題是這裡還存在未成年人的低工資標準。如果你是21歲以下的你得到報酬一般根據您年齡越小而遞減。在一些案例中，15歲的工人得到的工資甚至只有最低工資標準的一半。
在澳大利亞依靠最低工資生活也是非常困難的。住房，食品和運輸價格都非常高。目前澳洲的通貨膨脹達到百分之2.8，但去年政府拒絕給予最低工資的工人加薪，這使問題變得更糟。
Chinaworker：你是否得到其他工會的支持？
安東尼：是的，我們確實得到一些支持。雖然並非所有的工會都對我們的存在感到高興，但我們很幸運地還是獲得了一些維多利亞州更激進工會的支持。當然組織工作仍然是艱難，我們的聯盟主要是運行是由志願者共同維持的，但一些工會也給我們小額捐款和實物支持。我們的成員繳納會費，此外我們還得到一些支持者固定經常捐款層。
也有不少人以他們自己的方式幫助我們。我們有律師和會計師並且很高興地給我們免費諮詢及支持，但最重要的志願者組織訪問抗議活動店鋪的宣傳和組織幫助青年工人的工業人員。
Chinaworker：社會主義者和工國委CWI的的成員在其中發揮什麼作用？
安東尼：工國委（CWI）的成員，包括我自己在內，在2003年幫助建立了UNITE工會。我們許多人仍然在領導層中。社會主義黨（工國委CWI澳大利亞）已經非常慷慨地投入大量時間和金錢，但最重要的是他們給了我們的政治支持。
右翼工會領導層的錯誤政策導致眾多青年工人沒有加入實際鬥爭，這是也是工會運動領導人的失敗政策的一個原因。在某種程度上，我們現在要清理乾淨。這需要社會主義者重建勞工運動。我們是唯一一個系統性認識到青年工人被超額剝削的現實和提出相關的鬥爭思想和方法，在這點上澳大利亞，香港及世界各地的情況大致類似。
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